Análisis de Estados Contables (Curso 2018/2019)

Créditos ECTS 6

Objetivos

    En el ámbito de la contabilidad es una de las disciplinas que la integran, cuya finalidad básica está en la interpretación de la información contable y extracontable que ofrece la empresa y su relación con el entorno donde desarrolla su actividad, para adquirir una visión globalizadora de la empresa que permita al usuario una mejora en la toma de decisiones.
    
    Con esta asignatura, se pretende proporcionar a los alumnos los conocimientos suficientes para poder desarrollar en el ámbito teórico-práctico un análisis de la gestión de la empresa, para comprender la situación económica y financiera que presenta y con ello poder ofrecer las alternativas necesarias para la toma de decisiones a corto, medio y largo plazo. Para ello se presenta un programa, estructurado en dos partes bien diferenciadas. En la primera se analizan los sistemas de información contable obligatorios, como afecta la inflación a la información registrada por la contabilidad financiera y se estudia el análisis propiamente dicho con su triple tradicional clasificación en patrimonial, financiero y económico; en la segunda parte se aprende a elaborar e interpretar el resto de documentos obligatorios en la elaboración y presentación de las cuentas anuales: el ECPN (Estado de Cambios del Patrimonio Neto) y EFE (Estado de Flujos de Efectivo).
    

Competencias

    COMPETENCIAS GENÉRICAS
    
    CG01 Capacidad de análisis y síntesis.
    CG07 Habilidades para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas.
    CG08 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
    CG10 Trabajo en equipo
    CG15 Compromiso ético
    CG18 Adaptación a nuevas situaciones.
    CG19 Motivación por la calidad.
    CG24 Seriedad y responsabilidad.
    
    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
    
    CE18 Capacidad para valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y
    previsible evolución de una empresa.
    CE19 Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
    CE21 Conocer y adquirir la capacidad para aplicar al análisis de los problemas, los criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos orientados a la obtención de resultados.
    
    COMPETENCIAS. ESPECIF. MODULO/ASIGNATURA
    
    CEGCF022 Capacidad para el reconocimiento, análisis y resolución de los
    principales problemas que se presentan en el sistema financiero y en la dirección financiera de la empresa.
    CEGCF04 Capacidad de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación de organizaciones.
    CEGCF06 Implementar los conocimientos adquiridos
    CEGCF08 Saber buscar y encontrar información en diversas fuentes, así como resolver problemas.
    CEGCF09 Utilizar y aplicar programas informáticos propios de gestión y administración de organizaciones.
    CEGCF10 Dominar téncicas de comunicación y mejorar la expresión oral y escrita.
    CEGCF11 Analizar, sintetizar, reflexionar y tomar decisiones empresariales.
    CEGCF12 Organizar y Planificar
    CEGCF13 Aprender bajo su propia dirección y responsabilidad
    CEGCF14 Regeneración (mejora continua): actualizar, investigar, desarrollar, innovar e improvisar.
    CEGCF Automotivación
    CEGCF20 Razonar críticamente.
    
    

Resultados de aprendizaje

    RAGCF1 Capacidad de aplicar los conocimientos en la resolución de problemas de casos
    reales.
    RAGCF2 Habilidad en la búsqueda de información e investigación de carácter financiero y
    contable.
    RAGCF3 Habilidad para la transmisión de conocimientos.
    RAGCF4 Comprensión de temas de empresa.
    RAGCF5 Manejo de programas de gestión.
    RAGCF6 Capacidad de elaborar informes de viabilidad empresarial, inversión y financiación
    de la empresa. Así como la presentación pública de estos informes en distintos
    especializado.
    RAGCF7 Capacidad para analizar e interpretar datos relevantes, relacionados con la gestión
    empresarial y contable; y emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas
    relevantes de índole social científica o ética
    RAGCF8 Habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un
    alto grado de autonomía.
    Actividades formativas

Requisitos previos

    Es imprescindible el tener una serie de conocimientos básicos de asignaturas recibidas en otros cursos a lolargo de la carrera, como Contabilidad Financiera y Contabilidad Analítica

Descripción de los contenidos

    Tema 1. Introducción al análisis contable y su posicionamiento frente a la auditoría.(
    1.1 Concepto y objetivos del análisis contable.
    1.2 Análisis y diagnóstico empresarial.
    1.3 Metodología del análisis contable.
    1.4 Concepto y finalidad de la auditoría.
    1.5 Evolución histórica del análisis contable y la auditoría
    1.6 Metodología de la auditoría.
    
    Tema 2. Preparación de la información contable para el análisis.
    2.1 Balance de Situación-Concepto y ordenación.-Normas de valoración.-Clasificación funcional.
    2.2 Cuenta de Resultados-Concepto y ordenación.-Tipos.-Clasificación funcional.
    
    Tema 3. Introducción al análisis contable.
    3.1 Equilibrio financiero o solvencia empresarial: objetivos y clases.
    3.2 El modelo patrimonial de solvencia: su fundamento.
    3.3 Correlación entre la estructura económica y financiera.
    3.4 Análisis de los ratios: definición y limitaciones de cada .
    
    Tema 4. Análisis Financiero I: Función financiera de la amortización.
    4.1 El efecto expansivo.
    4.2 La influencia de la amortización acelerada en la solvencia empresarial.
    4.3 El equilibrio entre amortización financiera y técnica.
    
    Tema 5. Análisis Financiero II: Metodología y análisis del FONDO DE ROTACIÓN O WORKING-CAPITAL.
    5.1 Metodología del análisis Financiero.
    5.2 Concepto e importancia del Fondo de Rotación.
    5.3 Análisis del Fondo de Rotación Necesario y del Fondo de Rotación existente.
    5.4 Condiciones necesarias pero no suficientes del equilibrio financiero.
    
    Tema 6. Análisis Financiero III: Análisis de la situación financiera a corto y largo plazo.
    61 Estudios de los ratios del Circulante.
    6.2 Análisis de la situación financiera a corto plazo; Previsiones de tesorería.
    6.3 El coste del pasivo.
    
    Tema 7.Análisis económico I: Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento.
    7.1 Análisis de la rentabilidad.
    7.2 El apalancamiento operativo y financiero.
    7.3 Ratios económicos y bursátiles..
    
    Tema 8. Análisis económico II. Análisis de la productividad.(mar)
    8.1 Productividad de los factores y productividad global de la empresa.
    8.2 Determinación contable de los orígenes y las aplicaciones de la productividad generada.
    8.3 Análisis contable de la productividadAnálisis Financiero I: Función financiera de la amortización.
    
    Tema 9: Influencia de la inflación en los Estados contables
    9.1 Impacto de la inflación en las cuentas anuales.
    9.2 Medidas y soluciones para hacer frente a las consecuencias de la inflación en las cuentas anuales
    
    Tema 10.Valoración de empresas
    10.1 Importancia de la valoración: Concepto de valor y precio.
    10.2 Estudio de técnicas y métodos de valoración.
    
    Tema 11: El Estado de Cambios del Patrimonio Neto
    11.1- Definición y elaboración acorde a las NICs
    11.2- Interpretación

Actividades formativas

    Actividades formativas presenciales:
     Clases lectivas teóricas y prácticas.
     Seminarios (Actividades de laboratorio para el uso de programas específicos de gestión
    empresarial).
     Pruebas de evaluación teóricos y prácticos

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión: Número de orden dentro de la asignatura. Actividad formativa: MG Clase Magistral,SM Seminario,LB Laboratorios,TL Taller,PC Práctica Clínica,EV Evaluación.

Sesión Actividad Descripción Evaluación
MG1Presentación de la asignatura
SM2Presentación de la asignatura
MG3Introducción al Analisis Contable
SM4Introducción al Analisis Contable
MG5Introducción al Analisis Contable
SM6Introducción al Analisis Contable
MG7La Economía Financiera de la Empresa
SM8La Economía Financiera de la Empresa
MG9La Economía Financiera de la Empresa
SM10La Economía Financiera de la Empresa
EV11Control 1: 10.00%
MG12Analisis Contable
SM13Analisis Contable
MG14Analisis Contable
SM15Analisis Contable
MG16Analisis Financiero
SM17Analisis Financiero
MG18Analisis Financiero
SM19Analisis Financiero
EV20Control 2: 10.00%
MG21Analisis Empresarial
SM22Analisis Empresarial
MG23Analisis Empresarial
MG24Analisis Empresarial
MG25Analisis Empresarial
SM26Analisis Empresarial
MG27El Coste de Capital
SM28El Coste de Capital
MG29Estructura de Capital y Política de Dividendos
MG30Trabajo (obligatorio)5.00%
EV31Examen 25.00%
MG32Analisis Económico
SM33Analisis Económico
MG34Analisis Económico
SM35Analisis Económico
MG36La Amortización
SM37La Amortización
EV38Control 3: 10.00%
MG39El ECPN y El EFE
SM40El ECPN y El EFE
MG41El ECPN y El EFE
MG42El ECPN y El EFE
SM43El ECPN y El EFE
MG44El ECPN y El EFE
SM45El ECPN y El EFE
MG46El ECPN y El EFE
SM47El ECPN y El EFE
MG48El ECPN y El EFE
MG49El ECPN y El EFE
SM50El ECPN y El EFE
SM51El ECPN y El EFE
EV52Control 4:10.00%
MG53Influencia de la Inflación en los Estados Contables
SM54Influencia de la Inflación en los Estados Contables
MG55Influencia de la Inflación en los Estados Contables
MG56Valoración de Empresas
SM57Valoración de Empresas
MG58Valoración de Empresas
SM59Valoración de Empresas
EV60Examen Parcial de Mayo25%

Sistema y criterios de evaluación

    El proceso de evaluación consistirá en la verificación y valoración de la adquisición de las competencias por parte del alumno. Para ello se utilizarán las siguientes actividades evaluadoras que permitirán obtener
    el grado de asimilación de cada una de las competencias enumeradas,
    estableciéndose los siguientes criterios de evaluación:
    
    - A) Para la Convocatoria Ordinaria, se realizarán en ella:
    
     - Cuatro controles que supondrán cada uno de ellos un 10%,
     alcanzando las competencias (CGO1), (CECOO4) y (CECO06)
     y (CGO7).
    
     - Un trabajo voluntario que supondrá un 5%. alcanzando las
     competencias (CEOO3), (CEO8), (CGO7) y (CE11). De no
     realizarse el trabajo este 5% quedará al arbitrio del profesor
     de otorgarlo en cada caso, en función de su merecimiento.
    
     - Dos exámenes parciales en Enero y Mayo que supondrá un 25%
     cada uno, alcanzando las competencias (CECO06) y (CECO08).
     (CG15), (CECO04). (CECO11) y (CG23) y (CECO07).
    
     - La valoración del profesor que será de un 5%, alcanzando las
     competencias (CG15);(CG23) y (CECO07).
    
    NOTA: Los Exámenes Parciales son LIBERATORIOS solamente
    para la Convocatoria Ordinaria, es decir, hasta JUNIO. Si en JUNIO un
    alumno acudiese a examinarse de un sólo examen parcial y suspendiese, en JULIO TENDRÍA QUE EXAMINARSE DE TODA LA ASIGNATURA.
    
    -B) Para la Convocatoria Extraordinaria (JULIO) fijada por la Universidad
    el Examen final escrito teórico y/o práctico será el 100% de la nota final.
    
    NOTA IMPORTANTE: Los EXÁMENES PARCIALES de ENERO y MAYO, así como los EXÁMENES FINALES de JUNIO y JULIO constarán de una parte TEÓRICA valorada en 3 PUNTOS y de una parte PRÁCTICA
    valorada en 7 PUNTOS. Para APROBAR hay que conseguir como MÍNIMO un UNO en el EXAMEN de TEORÍA (EN AMBOS PARCIALES ó en los EXÁMENES FINALES). De NO SER ASÍ, el alumno estará SUSPENSO, independientemente de la nota obtenida en los EXÁMENES PRÁCTICOS.
    

Bibliografía

    Básica:
    1.- José de jaime Eslava
            Las Claves del Análisis Económico-Financiero de la Empresa: ESIC
            ISBN: 9788473565790
    2.- José Rivero
            Análisis de Estados Financieros: Trivium
            ISBN: 8478558950
    3.- Julián González Pascual
            Análisis de la empresa a través de su información económica-financiera: Pirámide
            ISBN: 9788436821741