Derecho de la Seguridad Social (Curso 2018/2019)

Profesores

 Carlos Arroyo Abad - Coordinador

Objetivos

    Dotar al estudiante de los conocimientos y competencias en la disciplina del Derecho de la Seguridad Social, desde una perspectiva amplia, que le habiliten para un ulterior acceso al ejercicio de profesiones jurídicas reguladas, otras a las que se accede por oposición y otras profesiones de cierta relevancia social en sectores tales como la educación en formación profesional, la gestión empresarial y de recursos humanos, la gestión pública, los medios de comunicación, etc.
    

Competencias

    Competencias Generales:
    o CG1 Capacidad de análisis y síntesis.
    o CG2 Capacidad de organización y planificación.
    o CG4 Resolución de problemas.
    o CG5 Capacidad de decisión.
    o CG6 Capacidad de gestión de la información.
    o CG7 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
    o CG10 Habilidades en las relaciones interpersonales.
    o CG11 Razonamiento crítico.
    o CG12 Compromiso ético
    o CG15 Aprendizaje autónomo.
    o CG16 Creatividad.
    o CG17 Liderazgo.
    
    Competencias Específicas:
    o CE1 Tomar conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.
    o CE2 Conseguir la percepción del carácter unitario del ordenamiento jurídico y de la necesaria visión interdisciplinaria de los problemas jurídicos.
    o CE3 Capacidad para utilizar los principios y valores constitucionales como herramienta de trabajo en la interpretación del ordenamiento jurídico.
    o CE4 Capacidad para el manejo de fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
    o CE5 Desarrollo de la oratoria jurídica. Capacidad de expresarse apropiadamente ante un auditorio.
    o CE6 Capacidad de leer e interpretar textos jurídicos.
    o CE7 Capacidad de redactar escritos jurídicos.
    o CE8 Dominio de las técnicas informáticas en la obtención de la información jurídica (bases de datos de legislación, jurisprudencia y bibliografía).
    o CE9 Capacidad para utilizar la red informática (internet) en la obtención de información y en la comunicación de datos.
    o CE11 Adquisición de valores y principios éticos
    o CE12 Desarrollo de la capacidad de trabajar en equipo.
    o CE14 Conocimientos básicos de argumentación jurídica.
    oCE15 Capacidad de creación y estructuración formativa.
    

Resultados de aprendizaje

    o Obtener el conocimiento del sistema de la Seguridad Social.
    o Saber analizar de forma detalla los derechos y deberes previstos en la Ley General de la Seguridad Social.
    

Requisitos previos

    No se han establecidos requisitos previos.

Descripción de los contenidos

    TEMARIO
    
    TEMA I: Evolución histórica del Sistema de Seguridad Social.
    1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS.
    2. LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
    3. CONCEPTO DE SEGURIDAD SOCIAL.
    
    TEMA II: Derecho constitucional de la Seguridad Social.
    1. LA SEGURIDAD SOCIAL COMO PRINCIPIO RECTOR DE LA POLÍTICA SOCIAL Y ECONÓMICA.
    2. DISTRIBUCIÓN CONSTITUCIONAL DE COMPETENCIAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.
    
    TEMA III: Campo de aplicación y actos de encuadramiento.
    1. ÁMBITO SUBJETIVO.
    2. ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
    3. ACTOS DE ENCUADRAMIENTO.
    
    TEMA IV: Gestión y financiación del sistema de Seguridad Social.
    1. GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
    2. FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
    
    TEMA V: Situaciones protegidas.
    1. TIPO Y DINÁMICA DE PRESTACIONES.
    
    TEMA VI: Prestaciones temporales.
    1. LA INCAPACIDAD TEMPORAL.
    2. LA PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO.
    3. LA PRESTACIÓN POR MATERNIDAD.
    4. LA PRESTACIÓN POR PATERNIDAD.
    5. LA PRESTACIÓN POR RIESGO DURANTE LA LACTANCIA.
    6. LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO.
    
    TEMA VII: La pensión contributiva de incapacidad permanente.
    1. CONCEPTO.
    2. GRADOS Y REQUISITOS DEL HECHO CAUSANTE.
    3. CALIFICACIÓN.
    4. COMPATIBILIDAD CON OTRAS PRESTACIONES.
    5. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES.
    
    TEMA VIII: Pensiones contributivas de jubilación y supervivencia.
    1. PENSIÓN DE JUBILACIÓN.
    2. PRESTACIONES DE MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
    
    TEMA IX: Asistencia social y prestaciones no contributivas.
    1. ASISTENCIA SOCIAL.
    2. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS.
    
    TEMA X. Regímenes especiales.

Actividades formativas

    • Clases lectivas:
    o Teóricas:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG6, CG11, CG12, CE1, CE2, CE3, CE6, CE11, CE14.
    o Prácticas:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG4, CG5, CG6, CG10, CG11, CG12, CG16, CG17, CE1, CE2, CE3, CE4, CE6, CE7, CE11, CE12, CE14, CE15.
    
    • Realización de:
    o Seminarios:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG4, CG6, CG10, CG11, CG12, CG16, CG17, CE1, CE2, CE3, CE4, CE5, CE6, CE7, CE9, CE11, CE12, CE14, CE15.
    o Trabajos:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG4, CG5, CG6, CG7, CG10, CG11, CG12, CG15, CG16, CG17, CE1, CE2, CE3, CE4, CE5, CE6, CE7, CE8, CE9, CE11, CE12, CE14, CE15.
    o Prácticas:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG4, CG5, CG6, CG7, CG10, CG11, CG12, CG15, CG16, CG17, CE1, CE2, CE3, CE4, CE5, CE6, CE7, CE8, CE9, CE11, CE12, CE14, CE15.
    o Casos prácticos:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG4, CG5, CG6, CG7, CG10, CG11, CG12, CG15, CG16, CG17, CE1, CE2, CE3, CE4, CE5, CE6, CE7, CE8, CE9, CE11, CE12, CE14, CE15.
    o Prácticas en laboratorio jurídico:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG4, CG5, CG6, CG7, CG10, CG11, CG12, CG15, CG16, CG17, CE2, CE3, CE4, CE6, CE7, CE8, CE9, CE11, CE12, CE14, CE15.
    
    • Horas de trabajo personal del alumno:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG4, CG5, CG6, CG7, CG11, CG12, CG15, CG16, CE1, CE2, CE3, CE4, CE6, CE8, CE9, CE11, CE14, CE15.
    
    • Exámenes y pruebas de evaluación teóricos y prácticos:
    ;;;;;;;; Competencias relacionadas: CG1, CG2, CG4, CG5, CG6, CG11, CG12, CG15, CG16, CE1, CE2, CE3, CE4, CE6, CE7, CE11, CE14, CE15.
    

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión: Número de orden dentro de la asignatura. Actividad formativa: MG Clase Magistral,SM Seminario,LB Laboratorios,TL Taller,PC Práctica Clínica,EV Evaluación.

Sesión Actividad Descripción Evaluación
SM1Repaso contenidos Unidad 1
SM2Repaso contenidos Unidad 2
MG3Repaso contenidos Unidad 3
SM4Repaso contenidos Unidad 4
SM5Repaso contenidos Unidades
SM6Examen50%

Sistema y criterios de evaluación

     Convocatoria ordinaria:
    · 40% de la nota final:
    o La realización de las prácticas.
    o Pruebas escritas relacionadas con la materia.
    o Entrega y exposición de trabajos en grupo.
    o Entrega y exposición de trabajos individuales.
    o Resolución de casos prácticos en grupo.
    o Resolución de casos prácticos individualmente.
    · 50% de la nota final:
    o Examen final escrito teórico y/o práctico
    · 10% de la nota final:
    o se valorará por el profesor, el interés manifestado por alumno; el grado de participación en las diferentes actividades y tareas programadas; el buen comportamiento (puntualidad, corrección en el trato con el profesor y con los demás compañeros, predisposición al aprendizaje, etc.); el respeto por las opiniones de los demás compañeros.