Organización y Administración de Empresas (Curso 2018/2019)

Objetivos

    Al finalizar el curso, el alumno:
    Conocerá gran variedad de aspectos relativos a la realidad de la empresa. En concreto: Los objetivos económicos y sociales, la organización, el papel del directivo y la función del empresario
    
    Conocerá las principales decisiones a las que se enfrenta la empresa en lo relativo a la:
        Dirección de personas
        Dirección financiera
        Dirección comercial
        Dirección de las operaciones
    

Competencias

    CG02 Capacidad de organización y planificación.
    CG06 Capacidad de tomar decisiones.
    CG10 Trabajo en equipo
    CG12 Trabajo en un contexto internacional.
    CG20 Creatividad.
    CG21 Liderazgo
    COMP. ESPECIF. TITULACIÓN
    CE01 Ser capaz de gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
    CE02 Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
    
    COMP. ESPECIF. MODULO/ASIGNATURA
    CEMB02 Lograr la comprensión de los problemas esenciales de la actividad económica y del funcionamiento de los mercados y las instituciones económicas.
    CEMB03 Desarrollar la capacidad de elaborar estudios e informes sobre el entorno, el mercado y la actividad empresarial.
    CEMB04 Lograr que el alumno adquiera iniciativas emprendedoras y desarrolle la capacidad para la autopercepción de los problemas sociales en diversos contextos y ámbitos multiculturales.
    CEMB05 Conocimiento de la función financiera de la empresa, valorando su importancia dentro del sistema empresarial.
    CEMB06 Lograr la comprensión de las diferentes tareas que componen la función de recursos humanos dentro de las organizaciones empresariales, así como lograr el conocimiento de las diferentes herramientas que forman la función de marketing.
    CEMB08 Desarrollar en los alumnos la capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo, en grupos multidisciplinares, de adaptación a nuevas situaciones, de asesoramiento y de formación de los subordinados, de adopción de decisiones y de gestión de proyectos.
    CEMB09 Lograr la utilización de las técnicas de conciliación y negociación, y de los mecanismos necesarios para generar nuevas ideas e innovaciones.
    CEMB15 Lograr comprender y aplicar en la empresa los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres, con los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y con los valores propios de una
    cultura de la paz y de valores democráticos
    

Resultados de aprendizaje

    RAMB5 Que el alumno elabore estudios e informes sobre el entorno, el mercado y la actividad empresarial
    RAMB6 Que el alumno adquiera iniciativas emprendedoras y desarrolle la capacidad para la autopercepción de los problemas sociales en diversos contextos y ámbitos multiculturales
    RAMB7 Que el alumno conozca la función financiera de la empresa, valorando su importancia dentro del sistema empresa.
    RAMB8 Que el alumno comprenda las diferentes tareas que componen la función de recursos humanos dentro de las organizaciones empresariales y conozca las diferentes herramientas que forman la función de marketing.
    RAMB10 Que el alumno tenga capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo, en grupos multidisciplinares, de adaptación a nuevas situaciones, de asesoramiento y de formación de los subordinados, de adopción de decisiones y de gestión de proyectos.

Requisitos previos

    Ninguno

Descripción de los contenidos

    Introducción al concepto de Organización de Empresas.
    Naturaleza y concepto de empresa.
    La empresa como institución económica.
    El empresario como motor de la empresa.
    La estrategia en la organización.
    Tipos de estructuras empresariales.
    Introducción a las áreas funcionales de la empresa: organización y desarrollo de personas, producción, financiación, contabilidad y fiscalidad, marketing.
    
    

Actividades formativas

    1.    Clases Magistrales: Clases lectivas teóricas y prácticas, donde se exponen los conceptos relacionados con las materias. (PRESENCIAL)
    2.    Resolución de problemas o casos prácticos, sesiones en aula informática y otras actividades de aprendizaje cooperativo. (PRESENCIAL)
    3.    Actividades de evaluación (PRESENCIAL)
    4.    Actividades formativas en plataformas virtuales: tutorías, participación en foros, blogs, wikis, chats, encuentros, etc. (NO PRESENCIAL)
    5.    Trabajo personal del estudiante (NO PRESENCIAL)
    

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión: Número de orden dentro de la asignatura. Actividad formativa: MG Clase Magistral,SM Seminario,LB Laboratorios,TL Taller,PC Práctica Clínica,EV Evaluación.

Sesión Actividad Descripción Evaluación
MG1Presentación de la asignatura.
MG2Webinar U1
MG3Webinar U1
CN4Contenidos U1
CN5Contenidos U1
CN6Contenidos U1
CN7Contenidos U1
CN8Contenidos U1
EV9Ejercicio u13.33%
MG10Webinar U2
MG11Webinar U2
CN12Contenidos U2
CN13Contenidos U2
MG14Contenidos U2
SM15Sesión práctica
CN16Contenidos U2
CN17Contenidos U2
CN18Contenidos U2
CN19Contenidos U2
CN20Contenidos U2
EV21Ejercicio u23.33%
MG22Webinar U2
MG23Webinar U2
CN24Contenidos U3
CN25Contenidos U3
CN26Contenidos U3
CN27Contenidos U3
CN28Contenidos U3
EV29Ejercicio U33.33%
EV30Examen escrito25.0%
MG31Webinar U4
MG32Webinar U4
CN33Contenidos U4
CN34Contenidos U4
CN35Contenidos U4
CN36Contenidos U4
CN37Contenidos U4
EV38Ejercicio u43.33%
MG39Webinar U5
MG40Webinar U5
CN41Contenidos U5
CN42Contenidos U5
MG43Contenidos U5
SM44Sesión práctica
CN45Contenidos U5
CN46Contenidos U5
CN47Contenidos U5
CN48Contenidos U5
CN49Contenidos U5
EV50Ejercicio u53.33%
MG51Webinar U6
MG52Webinar U6
CN53Contenidos U6
CN54Contenidos U6
CN55Contenidos U6
CN56Contenidos U6
CN57Contenidos U6
EV58Ejercicio U63.33%
EV59Entrega trabajo fin curso20%
EV60Examen escrito25%

Sistema y criterios de evaluación

    En la convocatoria ordinaria, la nota se calculará con las siguientes actividades de evaluación continua:
    
    a) Entrega de ejercicios (Feedback) 20%
    b) Trabajo fin de curso 20%
    c) Exámenes escritos 50%
    d) Valoración del profesor 10%
    En la convocatoria extraordinaria, la nota será la del examen.
    
    El valor porcentual de la actividad evaluadora se establecerá entre los siguientes márgenes, teniendo en cuenta que la suma debe ser 100.