Informática de Gestión (Curso 2018/2019)

Créditos ECTS 6

Profesores

 Luisa Fernanda Rodríguez Hevia - Coordinadora
 Miguel de la Calle González

Objetivos

    Proveer a los participantes de un conocimiento eminentemente práctico de la herramienta SAP R/3. La profunda implantación en España y en el mundo de las tecnologías hace que las empresas soliciten al mercado profesionales con una cualificación media en este tipo de tecnologías. El principal objetivo es dotar a los futuros usuarios de SAP del conocimiento adecuado para permitir minimizar el proceso de adaptación al nuevo puesto de trabajo.
    
    

Competencias

    CG08    Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
    CE09    Usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional.
    CE12    Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
    CEIG01    Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos a la práctica.
    CEIG02    Conocimiento y manejo de los principales programas informáticos de gestión empresarial.
    CEIG03    Ser capaz de gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
    CEIG04    Resolución de problemas con las técnicas informáticas más adecuadas, así como la interpretación correcta de los resultados y obtención de conclusiones enfocadas al ámbito empresarial.
    CEIG05    Habilidad de búsqueda de información relevante para su correcto tratamiento para conseguir unos resultados fiables.
    CEIG06    Derivar de los datos información relevante e imposible de reconocer por no profesionales.
    CEIG07    Capacidad de tomar decisiones empresariales que afectan a todas las áreas funcionales de la empresa.
    CEIG08    Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas para la toma de decisiones.
    CEIG09    Capacidad para transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
    CEIG10    Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
    CEIG11    Capacidad de adaptarse a las situaciones, medir su propio conocimiento mediante el simulador empresarial, en el que se valoran las acciones realizadas y sus repercusiones económicas en un entorno empresarial.
    CEIG12    Capacidad de adaptarse a las nuevas situaciones que se vayan planteando en función de las acciones llevadas a cabo previamente. Aprendizaje autónomo.
    CEIG13    Capacidad para trabajar en equipo.
    CEIG14    Capacidad para trabajar en equipo de carácter interdisciplinar.
    CEIG15    Habilidad en las relaciones personales.
    CEIG16    Capacidad de regeneración: actualizar investigar, desarrollar, innovar e improvisar.
    CEIG17    Capacidad de tomar decisiones de carácter empresarial y de intervenir en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales.
    CEIG18    Capacidad para conocer la articulación del normal desenvolvimiento de las áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, de éstos con el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados.
    CEIG19    Capacidad para saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
    CEIG20    Capacidad para tener Iniciativa y espíritu emprendedor.
    CEIG21    Motivación de logros.
    CEIG22    Comprender los conceptos de tecnologías y sistemas de información empresarial.
    CEIG23    Comprender el funcionamiento de las distintas tecnologías y sistemas de información.
    CEIG24    Identificar y operar el software adecuado
    CEIG25    Utilizar herramientas informáticas para evaluar la gestión de la calidad de una organización.
    CEIG26    Emplear herramientas específicas para la planificación estratégica
    CEIG27    Analizar e interpretar los indicadores de eficiencia obtenidos a partir de un software.
    CEIG28    Evaluar la idoneidad e importancia de la incorporación de determinadas TIC en el ámbito organizativo empresarial.
    CEIG29    Conocer el funcionamiento y la utilidad para la empresa de internet.
    CEIG30    Elaborar un diagrama de flujos de una organización empresarial.
    CEIG31    Conocer aplicaciones operativas de distinta índole en el ámbito empresarial.
    CEIG32    Proponer, analizar, validar, interpretar, instalar y mantener soluciones informáticas a las actividades de gestión, facturación, gestión de stoks, teniendo en cuenta las figuras de Acreedores y Proveedores.
    

Resultados de aprendizaje

    RAIG1    Conocimiento de las distintas aplicaciones informáticas gestión aplicables al ámbito empresarial.
    RAIG2    Capacidad para la identificación, selección y utilización de las herramientas informáticas.
    RAIG3    Capacidad de aplicación de la técnica adecuada para la resolución de cada caso concreto en función del análisis que se esté llevando a cabo.
    RAIG4    Capacidad de reunir e interpretar datos relevantes, dentro de su área de estudio, para emitir juicios que incluyan una su área de estudio, para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
    RAIG5    Toma de decisiones empresariales y valoración de los resultados obtenidos.
    RAIG6    Aprendizaje autónomo.
    RAIG7    Análisis y valoración de los resultados, así como su presentación pública de los mismos en distintos soportes.
    RAIG8    Saber transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
    RAIG9    Desarrollo de las habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
    RAIG10    Concebir y llevar a cabo proyectos utilizando las herramientas informáticas y aplicando las metodologías con las tecnologías adecuadas.
    RAIG11    Desarrollo de las habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
    

Requisitos previos

    No se han establecido requisitos previos

Descripción de los contenidos

    Herramientas informáticas de gestión empresarial. Utilización del
    software de gestión empresarial, integrada y modular (ERP),
    diseñados tanto para la pequeña y mediana empresa como para la
    empresa de mayor tamaño. Utilización de un simulador
    empresarial como herramienta dinámica de formación, donde los
    alumnos tendrán que tomar decisiones en las materias que
    corresponden a las distintas áreas funcionales de la empresa.

Actividades formativas

    1. Clases Magistrales: Clases lectivas teóricas y prácticas, donde se exponen los conceptos relacionados con las materias. (PRESENCIAL)
    2. Resolución de problemas o casos prácticos, sesiones en aula informática y otras actividades de aprendizaje cooperativo. (PRESENCIAL)
    3. Trabajo personal del estudiante (NO PRESENCIAL)
    4. Actividades de evaluación (PRESENCIAL)
    
    .

Cronograma

Pulse sobre este enlace para obtener el cronograma detallado en excel

Sesión: Número de orden dentro de la asignatura. Actividad formativa: MG Clase Magistral,SM Seminario,LB Laboratorios,TL Taller,PC Práctica Clínica,EV Evaluación.

Sesión Actividad Descripción Evaluación
SM1Casos particulares/aplicaciones
MG1Presentación de la asignatura. Introducción a ERP´s
SM2Introducción a ERP´s
MG3Introducción a ERP´s
SM4Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG5Navegación básica
SM6Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG7Introducción a las Finanzas
SM8Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG9Visión General del módulo FI
SM10Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG11Contabilidad General
SM12Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
EV13prueba test20%
SM14Gestión de clientes
MG15Gestión de clientes
SM16Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG17Gestión de Proveedores
SM18Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG19Gestión de Proveedores
SM20Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG21Activos Fijos
MG23Consolidación
SM24Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG25Controlling
SM26Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG27Reporting FI
SM28Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG29Resumen. Preparación de prueba
EV30PRIMERA PRUEBA EVALUACION EN SISTEMA25%
MG31Estructura. Organización de logística
EV32Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG33Procesos de MM
SM34Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG35Maestros de MM
SM36Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG37Pedidos de Compra
SM38Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG39Gestión de Stocks
SM40Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG41Facturación de Compras
SM42Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG43Resumen Compras
SM44Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG45Ventas: estructura organizativa y maestros
SM46Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
EV47Prueba test20%
EV48Gestión de pedidos
MG49Gestión de pedidos
SM50Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG51Expedición
SM52Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG53Facturación de Compras
SM54Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG55Expedición y Facturación
SM56Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
MG57Resumen Ventas y Facturación
SM58Casos particulares/aplicaciones/ejercicios
SM59Resumen Preparación del Examen
EV60SEGUNDA PRUEBA EVALUACION EN SISTEMA25%

Sistema y criterios de evaluación

     En la convocatoria ordinaria la calificación obtenida por el alumno será la siguiente:
     La evaluación de la asignatura es la siguiente:
     - Dos exámenes a realizar en el sistema al finalizar cada cuatrimestre, con un peso del 50% (cada uno de ellos supone un 25% de la nota final de la asignatura)
     - Dos Pruebas tipo test relacionadas con la materia que se realizarán a lo largo de los cuatrimestres. Estas pruebas tendrán una ponderación del 20% de la nota final de la asignatura (cada una de ellas tiene un peso del 10%)
     - Entregas de ejercicios a lo largo de cada cuatrimestre con un ponderación total del 20% de la nota final.
     - Valoración del profesor (10%)
    
     Es MUY IMPORTANTE la asistencia de al menos un 80% de las clases en cada uno de los cuatrimestres para poder aplicar la evaluación continua. En caso de que la asistencia fuera inferior a la requerida, la calificación final de esta convocatoria será de NO PRESENTADO.
    
     En la convocatoria extraordinaria la calificación obtenida por el alumno será la correspondiente al examen de la misma.
    

Bibliografía

    Básica:
    1.- Hernández Muñoz, J.A.
            Manual de SAP R/3: Mc Graw-Hill
            ISBN: 8448127447
    2.- JOSE ANTONIO HERNANDEZ MUÑOZ
            ASI ES SAP R/3: MCGRAW-HILL
            ISBN: 9788448121006
    Complementaria:
    3.- VVAA
            CUADERNO DEL ALUMNO INTRODUCCIÓN AL SISTEMA SAP R/3. FORMACION PA RA EL EMPLEO: CEP
            ISBN: 9788468120225