La diplomatura en Ciencias Empresariales tiene por objeto la formación de especialistas en gestión de las principales áreas de la empresa, fundamentalmente el área comercial, la contabilidad y las finanzas.
En la universidad Alfonso X el Sabio, conscientes del papel cada vez más importante de las nuevas tecnologías, ponen a disposición de los alumnos los medios informáticos más avanzados para completar sus estudios. Asimismo, los distintos seminarios, jornadas y conferencias completan una formación que ayuda a nuestros futuros titulados a ocupar puestos relevantes de gestión dentro del mundo empresarial.
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English version | ||||||||||||
| Primer Curso
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| Primer Cuatrimestre | Carácter | ECTS | Horas/Sem. |
| Organización y Administración de Empresas (A) | Troncal | 6,00 | 4 |
| Economía Política | Troncal | 6,00 | 4 |
| Contabilidad Financiera (A) | Troncal | 4,00 | 3 |
| Matemáticas Empresariales (A) | Troncal | 4,00 | 3 |
| Comunicación Oral y Escrita | Obligatoria | 5,00 | 3 |
| Libre | Libre | 5,00 | -- |
| Subtotal: | 30,00 | 17 | |
| Segundo Cuatrimestre | Carácter | ECTS | Horas/Sem. |
| Organización y Administración de Empresas (A) | Troncal | 6,00 | 4 |
| Matemática Financiera | Troncal | 6,00 | 4 |
| Contabilidad Financiera (A) | Troncal | 4,00 | 3 |
| Matemáticas Empresariales (A) | Troncal | 4,00 | 3 |
| Derecho Empresarial-1 | Troncal | 5,00 | 3 |
| Libre | Libre | 5,00 | -- |
| Subtotal: | 30,00 | 17 | |
| Segundo Curso
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| Primer Cuatrimestre | Carácter | ECTS | Horas/Sem. |
| Informática Aplicada a la Gestión de la Empresa (A) | Troncal | 6,00 | 4 |
| Estadística Empresarial | Troncal | 6,00 | 4 |
| Contabilidad de Costes (A) | Troncal | 4,50 | 3 |
| Economía Española y Mundial (A) | Troncal | 4,50 | 3 |
| Derecho Empresarial 2 | Troncal | 5,00 | 3 |
| Libre | Libre | 4,00 | -- |
| Subtotal: | 30,00 | 17 | |
| Segundo Cuatrimestre | Carácter | ECTS | Horas/Sem. |
| Informática Aplicada a la Gestión de la Empresa (A) | Troncal | 6,00 | 4 |
| Derecho Mercantil | Troncal | 6,00 | 4 |
| Contabilidad de Costes (A) | Troncal | 4,50 | 3 |
| Economía Española y Mundial (A) | Troncal | 4,50 | 3 |
| Sociología | Obligatoria | 5,00 | 3 |
| Libre | Libre | 4,00 | -- |
| Subtotal: | 30,00 | 17 | |
| Tercer Curso
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| Primer Cuatrimestre | Carácter | ECTS | Horas/Sem. |
| Dirección Comercial (A) | Troncal | 6,00 | 4 |
| Dirección Financiera (A) | Troncal | 6,00 | 4 |
| Derecho del Trabajo y de la S. Social (A) | Obligatoria | 4,50 | 3 |
| Régimen Fiscal (A) | Obligatoria | 4,50 | 3 |
| Contabilidad de Sociedades | Obligatoria | 4,00 | 3 |
| Gestión de Banca | Obligatoria | 4,00 | 3 |
| Subtotal: | 29,00 | 20 | |
| Segundo Cuatrimestre | Carácter | ECTS | Horas/Sem. |
| Dirección Comercial (A) | Troncal | 6,00 | 4 |
| Dirección Financiera (A) | Troncal | 6,00 | 4 |
| Derecho Administrativo | Obligatoria | 4,00 | 4 |
| Derecho del Trabajo y de la S. Social (A) | Obligatoria | 4,50 | 3 |
| Régimen Fiscal (A) | Obligatoria | 4,50 | 3 |
| Recursos Humanos | Obligatoria | 4,00 | 3 |
| Subtotal: | 29,00 | 21 | |
| Asignatura anual (A) |
Troncal; 4,00 ECTS/Cuatrimestre; 3 Horas/Sem.
Contenido:
PRIMER CUATRIMESTRE. TEMA I: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD. TEMA II: LA CONTABILIDAD FINANCIERA. SEGUNDO CUATRIMESTRE. TEMA III: EL CICLO CONTABLE EN GENERAL. TEMA IV: LAS CUENTAS ANUALES.
Profesor: --
Troncal; 4,00 ECTS/Cuatrimestre; 3 Horas/Sem.
Contenido:
1: CÁLCULO BÁSICO. 2: ÁLGEBRA LINEAL. 3: CÁLCULO DIFERENCIAL. 4: OPTIMIZACIÓN MATEMÁTICA. 5: SUMATORIOS Y SERIES. 6: CÁLCULO INTEGRAL.
Profesor: Marta Beatriz García García
Troncal; 6,00 ECTS/Cuatrimestre; 4 Horas/Sem.
Contenido:
T1. INTRODUCCIÓN. T 2. EMPRESA Y EL EMPRESARIO. T 3. MEDICIÓN DE LAS MAGNITUDES ECONÓMICAS EN LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA. T 4. FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN. T5. DIRECCIÓN. T6. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA. T7. APLICACIONES DE LAS POLÍTICAS Y DECISIONES ORGANIZATIVAS. T8. ANÁLISIS Y TIPOLOGÍA. T9: ESQUEMAS Y GRÁFICOS. T10. DIRECCIÓN Y ADMÓN. DE RH. T11. COMPORTAMIENTO HUMANO. T12. FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN. T13. FUNCIÓN FINANCIERA. T14. INVERSIÓN. T15. FINANCIACIÓN. T16. INTRODUCCIÓN AL MARKETING. T17. POLÍTICAS MARKETING MIX.
Profesor: Guillermo Arce Ballesteros
Troncal; 4,50 ECTS/Cuatrimestre; 3 Horas/Sem.
Contenido:
1º CUATRIMESTRE: TEMA 1: Contabilidad de Costes. TEMAS 2, 3 y 4: El Coste. TEMA 5: Análisis Coste – Volumen – Beneficio. TEMAS 6, 7 y 8: Coste de los Materiales: Mano de Obra y Amortización. TEMA 9: Full-Cost y Direct-Cost. 2º CUATRIMESTRE: TEMAS 10, 11: Contabilidad por Departamentos o Procesos; y Contabilidad por Órdenes de Fabricación ó Pedidos. TEMA 12: Contabilidad por Secciones. TEMA 13: Costes de Subactividad. TEMA 14: Costes Standard. TEMA 15: Modelo ABC.
Profesor: Francisco Javier Ribaya Mallada
Troncal; 4,50 ECTS/Cuatrimestre; 3 Horas/Sem.
Contenido:
PRIMER CUATRIMESTRE: ECONOMÍA MUNDIAL TEMA 1. Fundamentos de Economía Española y Mundial. TEMA 2. Los Sistemas Económicos. TEMA 3. El Comercio Internacional. TEMA 4. La Integración Económica. TEMA 5. Los Problemas Económicos Mundiales. SEGUNDO CUATRIMESTRE: ECONOMÍA ESPAÑOLA TEMA 6. La Economía Española en el Siglo XX. TEMA 7. El Sector Agrario. TEMA 8. El Sector Industrial. TEMA 9. El Sector Servicios. TEMA 10. El Mercado de Trabajo. TEMA 11. La Distribución de la Renta.
Profesor: Francisco Javier del Río Sánchez
Troncal; 6,00 ECTS/Cuatrimestre; 4 Horas/Sem.
Contenido:
TEMA 1: CELDAS. TEMA 2: FÓRMULAS BÁSICAS DE LAS FUNCIONES LÓGICAS, MATEMÁTICAS, TRIGONOMÉTRICAS Y ESTADÍSTICAS. TEMA 3: CURSO INTRODUCTORIO DE FACTURAPLUS.
Profesor: Rafael Jaén Pozo
Obligatoria; 4,50 ECTS/Cuatrimestre; 3 Horas/Sem.
Contenido:
T 1. Derecho al Trabajo. T2. Historia de la Regulación del Trabajo. T3 Normas Laborales. T4. Sindicatos y Asociaciones Empresariales. T 5. Convenios Colectivos. T 6. Normas Internacionales y Comunitarias. T 7. Aplicación de Normas Laborales. T 8. Identidad con el Trabajo. T 9. Trabajador Empresario. T 10. Capacidad Contractual. T11. Elementos del Trabajo. T 12. Derechos y Deberes del trabajador. T13. Modalidades de Trabajo. T 14. Tiempo. T 15. Derechos y Deberes del Empresario. T16. Salario. T 17. Vicisitudes. T18. Extinción. T 19. Representación. T 20. Convenios Colectivos. T21. Centro de Trabajo. T22. Acceso al Mercado Laboral. T23. ETT. T 24. Infracciones y Sanciones. T 25. Prevención de Riesgos Laborales. T26. Seguridad Social. T 27. Régimen General de la Seguridad Social. T28. Prestaciones. T29. Autónomos.
Profesor: Olga Sánchez Vivanco
Troncal; 6,00 ECTS/Cuatrimestre; 4 Horas/Sem.
Contenido:
TEMA 1: INTRODUCCIÓN AL MARKETING. TEMA 2: ANÁLISIS DEL ENTORNO. TEMA 3: COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR. TEMA 4: INVESTIGACIÓN COMERCIAL. TEMA 5: SEGMENTACIÓN DE MERCADOS. TEMA 6: PLANIFICACIÓN EN MARKETING. TEMA 7: PRODUCTO. TEMA 8: PRECIO. TEMA 9: DISTRIBUCIÓN. TEMA 10: COMUNICACIÓN.
Profesor: Fernando Martínez López
Troncal; 6,00 ECTS/Cuatrimestre; 4 Horas/Sem.
Contenido:
1.- LA FUNCIÓN FINANCIERA. 2.- METODOLOGÍA PARA LA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN. 3.- VALORACIÓN DE INVERSIONES EN CONDICIONES DE CERTEZA. 4.- LA DECISIÓN DE INVERSIÓN EN CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE Y RIESGO. 5.- MERCADOS EFICIENTES Y VALORACIÓN DE ACTIVOS. 6.- TEORÍA DE LA FORMACIÓN DE CARTERAS. 7.- TEORÍA DEL MERCADO DE CAPITALES. 8.- MODELOS FACTORIALES: TEORÍA DE VALORACIÓN POR ARBITRAJE. 9.- TEORÍA DE VALORACIÓN DE OPCIONES. 10.- LA ESTRUCTURA DE CAPITAL EN LA EMPRESA. 11.- LA DECISIÓN DE DIVIDENDOS. 12.- EL COSTE DE CAPITAL.
Profesor: Rafael Banus Hidalgo
Obligatoria; 4,50 ECTS/Cuatrimestre; 3 Horas/Sem.
Contenido:
Tema 1.- El Sistema Tributario Español. Tema 2.- El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. Tema 3.- El Impuesto sobre Bienes Inmuebles (I). Tema 4.- El Impuesto sobre Bienes Inmuebles (II). Tema 5.- El Impuesto sobre el Patrimonio (I). Tema 6.- El Impuesto sobre el Patrimonio (II). Tema 7.- El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (I). Tema 8.- El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (II). Tema 9.- El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (III). Tema 10.- El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. Tema 11.- Impuesto sobre el Valor Añadido. Tema 12.- El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I). Tema 13.- El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (II). Tema 14.- El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (III). Tema 15.- El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IV). Tema 16.- Impuesto sobre Sociedades
Profesor: Ramón Bonell Colmenero
| Primer Cuatrimestre |
Troncal; 6,00 ECTS; 4 Horas/Sem.
Contenido:
Tema 1: La Empresa: Realidad Compleja y Cambiante. Tema 2: La Empresa como Organización. Tema 3: La Empresa en el Contexto Económico tanto Macro como Macroeconómico. Tema 4: El Funcionamiento de los Mercados. Tema 5: Macromagnitudes e Indicadores. Tema 6: Demanda Agregada. Tema 7: Sector Público y Política Fiscal. Tema 8: Sector Exterior. Tema 9: El Sector Monetario. Tema 10: Oferta y Demanda Agregadas. Tema 11.- El Presupuesto. Tema 12.- El Gasto Público. Tema 13.- Los Ingresos Públicos. Tema 14.- Niveles de la Hacienda Pública.
Profesor: Francisco Javier del Río Sánchez
Obligatoria; 5,00 ECTS; 3 Horas/Sem.
Contenido:
1.- Introducción a la Comunicación Humana y Corporativa. 2.- La Comunicación en la Empresa. 3.- Redacción General. 4.- Redacción Económico-Administrativa. 5.- Corrección Gramatical. 6.- Léxico. 7.- El Resumen. 8.- Comunicación Oral I: Introducción. 9.- Comunicación Oral II: Entrevista y Exposición 10 Comunicación Oral III: Reuniones.
Profesor: José Ramón Trujillo Martínez
Troncal; 5,00 ECTS; 3 Horas/Sem.
Contenido:
Tema 1.- Sociedad Comanditaria por Acciones. Tema 2.- Sociedad de Responsabilidad Limitada. Tema 3.- Sociedad Laboral. Tema 4.- Sociedad Cooperativa. Tema 5.- Sociedad Agraria de Transformación. Tema 6.- Grupos de Sociedades. Tema 7.- Agrupación de Interés Económico. Tema 8.- Unión Temporal de Empresas. Tema 9.- Sociedad de Garantía Recíproca. Tema 10.- Instituciones de Inversión Colectiva. Tema 11.- Transformación, Fusión y Escisión de Sociedades. Tema 12.- Auditoría de Cuentas. Tema 13.- Régimen General de los Valores Negociables. Tema 14.- Obligaciones. Tema 15.- Valores Negociables Atípicos.
Profesor: Olga Sánchez Vivanco
Troncal; 6,00 ECTS; 4 Horas/Sem.
Contenido:
LECCIÓN 1: Introducción. LECCIÓN 2: Análisis descriptivo Unidimensional. Medidas de Posición. LECCIÓN 3: Análisis Descriptivo Unidimensional. Medidas de Dispersión y de Forma. LECCIÓN 4: Análisis Descriptivo Bidimensional. LECCIÓN 5: Introducción a la Teoría de la Probabilidad. Variables Aleatorias. LECCIÓN 6: Principales Modelos de Distribución de Probabilidad. LECCIÓN 7: Números Índice. LECCIÓN 8: Series Cronológicas.
Profesor: Susana Reichardt Moya
Obligatoria; 4,00 ECTS; 3 Horas/Sem.
Contenido:
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES. TEMA 1: Introducción: La Información Contable. TEMA 2: Hechos Contables Particulares. TEMA 3: La Empresa Individual. TEMA 4: Las Diferentes Formas Jurídicas de las Sociedades. TEMA 5: La Sociedad de Responsabilidad Limitada. TEMA 6: La Sociedad Anónima. TEMA 7: Fusión de Sociedades. TEMA 8: Escisión de Sociedades.
Profesor: Francisco Javier Ribaya Mallada
Obligatoria; 4,00 ECTS; 3 Horas/Sem.
Contenido:
TEMA 1: EL SISTEMA FINANCIERO. TEMA 2: EL PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DEL NEGOCIO BANCARIO. TEMA 3: OPERACIONES DE PASIVO. TEMA 4: OPERACIONES DE ACTIVO. TEMA 5: PRODUCTOS DERIVADOS. TEMA 6: FONDOS DE INVERSIÓN. TEMA 7: LA BANCA Y LAS CAJAS DE AHORRO. TEMA 8: DISTINTAS VERTIENTES DEL RIESGO EN EL NEGOCIO BANCARIO. TEMA 9: TÉCNICAS DE COMERCIALIZACIÓN BANCARIA. TEMA 10: LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y SU APLICACIÓN A LA GESTIÓN BANCARIA. TEMA 11: LOS BANCOS Y LAS TRANSACCIONES COMERCIALES EN INTERNET.
Profesor: Elisa Aracil Fernández
| Segundo Cuatrimestre |
Troncal; 5,00 ECTS; 3 Horas/Sem.
Contenido:
Tema 1.- El Derecho y la Empresa. Tema 2.- El Empresario Individual. Tema 3.- El Empresario Social I. Tema 4.- El Empresario Social II. Tema 5.- El Empresario Social III. Tema 6.- La Relación Laboral. Tema 7.- El Sistema de Seguridad Social. Tema 8.- Derechos sobre Cosas. Tema 9.- Derechos sobre Bienes Inmateriales. Tema 10.- Derechos de Crédito. Tema 11.- Títulos Valores I. Tema 12.- Títulos Valores II. Tema 13.- El Contrato de Compraventa. Tema 14.- Contratos Bancarios. Tema 15. La Crisis de la Empresa.
Profesor: María Luisa García Torres
Troncal; 6,00 ECTS; 4 Horas/Sem.
Contenido:
LECCIÓN 1.- Capital, Ley y Curva de Indiferencia Financiera. Leyes Financieras. LECCIÓN 2.- Comparación de Capitales. LECCIÓN 3.- Concepto de Operación Financiera. TAE. LECCIÓN 4.- Cuentas Corrientes. LECCIÓN 5.- Descuento Bancario. LECCIÓN 6.- Concepto y Clasificación de Rentas. LECCIÓN 7.- Rentas Variables. LECCIÓN 8.- Concepto y Elementos de un Préstamo. LECCIÓN 9.- Empréstitos.
Profesor: Cristina Lecha García
Troncal; 6,00 ECTS; 4 Horas/Sem.
Contenido:
PARTE I. CONTRATOS EMPRESARIALES. Tema 1. Contrato de Arrendamiento. Tema 2. Arrendamiento Financiero. Tema 3. Contratos de Obra y de Servicios. Tema 4. Contratos de Agencia y Comisión. Tema 5. Contratos de Franquicia y Concesión. Tema 6. Contratos Publicitarios. Tema 7. Contrato de Depósito. Tema 8. Contrato de Transporte. Tema 9. Contrato de Seguro. PARTE II. MERCADO Y CONSUMO. Tema 10. Defensa de la Competencia. Tema 11. Competencia Desleal. Tema 12. Protección de Consumidores y Usuarios. Tema 13. Responsabilidad Civil por Productos Defectuosos. PARTE III. COMERCIO MARÍTIMO. Tema 14. El Derecho Marítimo y los Derechos sobre el Buque. Tema 15. Contratos de Explotación del Buque.
Profesor: Ana Salinas López
Obligatoria; 5,00 ECTS; 3 Horas/Sem.
Contenido:
Tema 1. Introducción. Tema 2. El Método de Muestra: Las Encuestas. Tema 3. Precursores. Historia de la Teoría Sociológica. La Última Sociología. Tema 4. Estratificación Social. Tema 5. Naturaleza, Cultura y Proceso de Socialización. Tema 6. Cambio Social. Tema 7. La Sociedad de la Información y la Globalización. Tema 8. Sociología de la Religión.
Profesor: José Alfonso Valero García
Obligatoria; 4,00 ECTS; 4 Horas/Sem.
Contenido:
I. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO. II. EL ORDENAMIENTO JURÍDICO-ADMINISTRATIVO III. LA RELACIÓN JURÍDICO-ADMINISTRATIVA IV.- LA ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA V.- EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. VI. LA UNIÓN EUROPEA. VII.- PROPIEDADES PÚBLICAS.
Profesor: Juan Luis Jarillo Gómez
Obligatoria; 4,00 ECTS; 3 Horas/Sem.
Contenido:
TEMA 1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA COMO FACTOR ESTRATÉGICO. TEMA 2. LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TEMA 3. LA DIMENSIÓN HUMANA EN LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL. TEMA 4. LOS PARADIGMAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL. TEMA 5. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. TEMA 6. CONTRATRACIÓN DE PERSONAL. TEMA 7. DESARROLLO DEL EMPLEADO Y COMPENSACIÓN ECONÓMICA. TEMA 8. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ERA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS.
Profesor: Fernando Martínez López